Краснодар, 24 декабря 2024 г.: «Магнит», один из ведущих ритейлеров в России, стал победителем Всероссийского отбора инклюзивных практик «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив, заняв первое место в номинации «Корпоративная политика» с проектом «Эстафета успешности».

«Эстафета успешности» — это федеральная социальная программа для молодых людей с инвалидностью и их семей. Она включает серию открытых дискуссий, участниками которых являются люди с особенностями здоровья, сумевшие добиться успеха и признания, представители профильных НКО и другие эксперты. В формате открытого разговора спикеры рассказывают, как самореализовываться, найти работу и призвание, как преодолеть внутренние сложности, какую поддержку могут получать люди с инвалидностью от государства и НКО. Главная задача «Эстафеты успешности» - показать молодым людям с инвалидностью положительные сценарии интеграции в общество, профессию, продемонстрировать успешные кейсы трудоустройства, реализации в творчестве, спорте и общественной жизни.

«Магнит» запустил «Эстафету успешности» в 2023 году совместно с Everland, Союзом приемных родителей при поддержке проекта «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив. В 2024 году «Эстафета» охватила 10 регионов, число ее участников превысило 1,5 млн человек.

Церемония награждения победителей всероссийского инклюзивного отбора «Открыто для всех» прошла 23 декабря в Москве. В этом году на отбор поступило более 550 заявок из 79 регионов России. «Открыто для всех» аккумулирует практики из самых разных сфер - от повышения уровня доступной среды до проектов для включения людей с инвалидностью в активную социальную жизнь. Проект позволяет выявить реальные проблемы и барьеры, с которыми сталкиваются люди, а также предоставить решения, способствующие развитию общества равных возможностей.

Анна Мелешина, управляющий директор розничной сети «Магнит»:

«Мы благодарны членам экспертного совета за высокую оценку нашего проекта «Эстафета успешности». В его основе лежит идея о том, что каждый человек, независимо от каких-либо особенностей здоровья, важен и ценен, может и должен быть полноправным участником общества. Мы прикладываем все усилия, чтобы воплощать эту идею в жизнь, и в этом видим часть нашей социальной миссии как крупного бизнеса».

Светлана Чупшева, генеральный директор АСИ:

«Агентство стратегических инициатив развивает направление инклюзии как ориентир для примера и тренд будущего. То, что делают участники проекта «Открыто для всех» - лауреаты конкурса и подписанты Национального инклюзивного договора, важно не только для людей с инвалидностью, но для каждого из нас, наших детей, всей нашей страны. В проекте мы делаем ставку на бизнес-среду как надежных партнеров государства. Сегодня церемония награждения проходит в домашней атмосфере и в кругу друзей: мы показываем, как наши лауреаты помогают посмотреть на возможности, которые они открывают для людей с инвалидностью, для пожилых и семей с детьми. Все мы пользуемся разными товарами и услугами, проводим время с семьей за пределами дома, работаем, учимся - важно, чтобы всё, что нас окружало, было доступно и открыто для всех!»

«Магнит» придерживается комплексного подхода и развивает ряд проектов в области инклюзии для разных целевых аудиторий. Среди таких проектов – обучающая программа «Магнит Life» для детей от 15 лет, находящихся под опекой государства. В течение нескольких месяцев подростки проходят обучение, направленное на социализацию и профессиональную ориентацию, а также получают возможность пройти оплачиваемую стажировку в магазинах розничной сети. 127 подростков, прошедших обучение по программе, были трудоустроены в магазины, а более 50 из них продлили трудовые контракты с розничной сетью.

В пилотном режиме ритейлер запустил проект массового найма на работу в магазины людей с инвалидностью. На этом этапе проект будет действовать в Екатеринбурге и Уфе. Ожидается, что в обоих городах «Магнит» привлечет на работу в магазины на позиции продавцов-кассиров 150 человек с особенностями здоровья. Первые кандидаты приступят к работе в феврале 2025 года.

Также в «Магните» действует обучающая программа для линейного персонала «Добрый заяц. Инклюзивный город», в рамках которой сотрудники сети учатся взаимодействовать с людьми с инвалидностью. В рамках этого проекта обучение прошли более 230 тыс. сотрудников «Магнита».

Совместно с благотворительным фондом «Старость в радость» «Магнит» развивает проект «Инклюзивное волонтерство»: компания оказывает поддержку волонтерским командам, созданным в психоневрологических интернатах из числа живущих там людей, готовых помогать своим соседям.

Информация о социальных проектах «Магнита» размещена на цифровой платформе «Магнит Всевозможный», которую компания запустила летом этого года. В 2024 году «Магнит» провел на платформе первый конкурс инклюзивных проектов с фондом 50 млн рублей. Половину суммы собрали покупатели розничной сети, приняв участие в социальной акции, прошедшей летом во всех магазинах «Магнит».

«Магнит» стал победителем конкурса инклюзивных практик АСИ с проектом «Эстафета успешности»